ABAS 致力于成为一个具有包容性和公平性的组织，其文化鼓励多样性并欣赏每个人的独特性。 ABAS 致力于保护和支持我们的员工和我们服务的客户，让他们感到受欢迎和包容。

ABAS 将通过检查我们无意识的偏见，参与公平的薪酬实践，认识到对 ABAS 社区很重要的各种节日庆祝活动和纪念活动，通过 DEI 镜头精心选择教材，致力于反能力主义，确保多样性公平和包容，并定期努力确定其他需要改进和增长的领域。